青岛山木培训学校
课程导航
山木培训报名流程
山木培训新闻
    山木培训环境
    热门课程:
    请留言后查看联系电话
    • 学校介绍
    青岛山木培训学校
     
      山木培训于1991年在深圳创立,经过近20年的发展,目前在英国伦敦、日本东京、美国纽约及国内深圳、北京、上海、天津、济南、青岛、南京、杭州、西安等20多座大中城市拥有分校近300家,各地区所有分支机构均经过当地教育部门批准设立。2004年山木培训入选伦敦工商协会,成为我国*个入选的民办教育机构。
     
      山木培训集短期技能培训、大中专学历教育于一体,课程体系成熟,所设专业有电脑、会计、外语、礼仪等。根据需要,每门专业又分设有从零起点开始,由初级到高级,由实用到考证等不同的科目,科目体系完善,能够满足不同学习者的需要。
     
      山木培训严抓教学,以质取胜,建有完善的教师甄选、培养制度。不仅在招聘教师时严把入门关,而且注重师资培养,为其提供不间断专业知识、业务技能、管理才能培训,成功打造一支拥有*先进知识技能、具有高度开拓创新意识的高素质师资队伍。同时在科目设置上,山木培训也牢牢把握时代脉搏,教授*先进科技知识和*实用技能,培育社会*急需人才。合理的科目设置、过硬的教学质量成功塑造了“山木培训”这一知名教育品牌。
     
      山木培训重视学生服务,提出“教育也需要服务”的理念,并把“服务”理念引入教育界。在山木培训,“学生是上帝”“学生永远是对的”,为贯彻这一服务理念,山木培训又出台《山木服务宣言》《山木服务守则》以提升员工服务意识,推出山木培训礼仪、微笑服务、杯水服务、站立*等一系列服务规范,以指导员工具体服务行为。山木培训服务文化不仅*限度尊重学生、服务学生,同时也在历久的沉淀中形成学校文化,为整个社会所接受、推广,奉为典范,成为一种社会文化现象。
     
      山木培训*近20年探索实践,摸索出一套行之有效的管理方法。 “倒金字塔”式管理将服务职能置于管理职能之上,从根本上颠覆了传统管理理念。“米”字型管理结构大大简化了管理程序,提高了工作效率。“纳米管理法则”将细节管理渗入每一个工作环节,以细节决定成败;“24小时复命制”杜绝了敷衍拖沓、效率低下的行为,提高了执行力;“火炉原则”保障了学校制度的深度贯彻,促使山木培训上下高度统一,共同前进……先进科学独特的管理理念和方法推动了山木培训高速发展。
     
      山木培训遵循“取之于社会,用之于社会”的原则,时刻不忘回报社会。1996年在德州临邑捐资助建“山木希望*”,并在此后十余年间不断助资发展希望*。1998年在聊城大学设立“山木奖学金”,奖励优秀学子,至今已连续颁发12届,一百余名学子从中受惠。1999年和2006年两次捐款支援南方洪涝灾区。2008年,再次捐款支援汶川地震灾区。同时,山木培训20年不间断以减免学费等各种形式培训下岗职工、残疾人、老年人等弱势群体,累计达两万余人次。
     
      “桃李不言,下自成蹊”,山木培训取得的成就及对社会的贡献得到广泛关注和赞誉。各级、各地政府及教育部门授予山木培训“社会力量办学一类学校”“电脑名牌专业学校”“质量服务万人评优秀服务单位”“民办教育优秀学校”“先进教育集体”“诚信服务单位”“*民办教育创新与发展贡献奖”“品牌教育*具影响力奖”“影响*北方的教育品牌”“全省职业教育先进单位”“全国民办非企业单位自律与诚信建设活动先进单位”等多项荣誉。
     
      20年岁月,积淀了山木培训拼搏高效、负责感恩的企业文化;20年风雨,锤炼了山木培训一丝不苟、精益求精的教学品质。20年,不过沧海一粟,却已崛起一个民族教育品牌。